（2017）鲁07民终4419号

劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位与劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，用人单位为劳动者承担应担部分的社会保险费等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。即在劳动争议案件中，主张劳动关系成立的一方对劳动关系的成立、存在承担举证责任，包括劳动合同、工作管理、工资领取、社会保险费的缴纳情况等。本案中，自1987年10月至2009年5月安泰公司与宋志强之间存在劳动关系，是不争的事实。宋志强诉称于2009年5月调到安丘市安玻酒水销售处工作，2010年5月又调到安泰公司办公室工作，因故一直请假。但自2009年5月始，安泰公司与宋志强之间无工资或生活费发放领取、无安泰公司出资为宋志强缴纳社会保险费等情形，依据安丘市安玻酒水销售处的工商登记内容及庭审查明的其他事实，宋志强主张与安泰公司的劳动关系自2009年5月之后继续存在至今

劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位与劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，用人单位为劳动者承担应担部分的社会保险费等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。即在劳动争议案件中，主张劳动关系成立的一方对劳动关系的成立、存在承担举证责任，包括劳动合同、工作管理、工资领取、社会保险费的缴纳情况等。本案中，自1987年10月至20

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终4419号上诉人（原审原告）：宋志强，男，1969年11月14日出生，汉族，住山东省安丘市。委托诉讼代理人：宋洪波，山东恒安盛德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安丘安泰玻璃有限公司，住所地：山东省安丘市潍安路64号。管理人：山东鸢都英合律师事务所，住所地：山东省潍坊市北宫东街****号**楼。委托诉讼代理人：李昊昕，山东鸢都英合……