（2017）浙03行终123号
裁判要旨
《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条第二款规定，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。猎兽王公司认为瓯海人社局作出工伤认定时没有查清胡晓红的职业病与猎兽王公司存在因果关系，但其没有提供证据否定胡晓红所患职业病与其临床表现之间的必然联系，其意见与法律规定相悖。《工伤保险条例》第十九条第一款规定，对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。胡晓红在向瓯海人社局提出工伤认定申请时，所提供的由温州市人民医院出具的职业病诊断证明书，明确了胡晓红的用人单位为猎兽王公司，在猎兽王公司工作期间有职业病危害接触史，职业病为职业性化学中毒。瓯海人社局根据温州市人民医院出具的职业病诊断证明书，依据《工伤保险条例》第十四条第（四）项的规定认定胡晓红所受职业性化学中毒为工伤，并无不当。猎兽王公司主张瓯海人社局采信《职业病诊断证明书》而作出工伤认定程序违法，于法无据。猎兽王公司主张信步公司与胡晓红患职业性化学中毒有关，但无相应的证据支持，不予采纳。瓯海人社局作出的工伤认定，事实清楚，证据确凿，程序合法。猎兽王公司请求撤销工伤认定，依
摘要
《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条第二款规定，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。猎兽王公司认为瓯海人社局作出工伤认定时没有查清胡晓红的职业病与猎兽王公司存在因果关系，但其没有提供证据否定胡晓红所患职业病与其临床表现之间的必然联系，其意见与法律规定相悖。《工伤保险条例》第十九条第一款规定，对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。胡晓红在向瓯海人社局提出工伤认定申请时，所提供的由温州市人民医院出具的职业病诊断证明书，明确了胡晓红的用人单位为猎兽王公司，在猎兽王公司工作期间有职业病危害接触史，职业病为职业性化
正文（节选）
浙江省温州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）浙03行终123号上诉人（原审原告）温州市猎兽王鞋业有限公司，住所地浙江省温州市瓯海区潘桥河西奔驰路2号。社会统一信用代码：330304000054148。法定代表人胡建勇。委托代理人林海，浙江中坚律师事务所律师。委托代理人陈义胜，浙江中坚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）温州市瓯海区人力资源和社会保障局，住所地浙江省温州市瓯海区兴海路1号联……