劳动合同纠纷 （2017）鲁09民终2747号

上诉人“一直从事个体经营，未为被上诉人提供劳动”，因此认定在此期间双方的劳动关系处于中止状态错误。2.一审法院认定劳动合同解除后，被上诉人不支付经济补偿金错误。一审法院已查清和认定，双方在劳动合同存续期间，社会保险金全部由上诉人侯继新个人缴纳的事实，不是由被上诉人缴纳的，被上诉人未履行其法定义务，上诉人根据《劳动合同法》第三十八条规定向被上诉人解除劳动合同后，被上诉人应当依照《劳动合同法》第四十六条规定，向上诉人支付劳动补偿金。因此，一审法院认定劳动合同解除后，被上诉人不支付经济补偿金错误。金石公司辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应当予以维持，请二审法院驳回上诉人诉讼请求。侯继新向一审法院起诉请求：1.判令泰安市金石机械有限责任公司支付经济补偿金72000元；2.判令泰安市金石机械有限责任公司支付基本生活费13020元；3.诉讼费用被告承担。一审法院认定事实：2003年，因国企改制，侯继新被安置到泰安泰山金石机械有限责任公司工作。2003年7月，侯继新租赁泰安泰山金石机械有限责任公司位于文化路47号综合服务楼二层从事个体经营。社会保险费用全部由侯继新缴纳到泰安泰山金石机械有限

上诉人“一直从事个体经营，未为被上诉人提供劳动”，因此认定在此期间双方的劳动关系处于中止状态错误。2.一审法院认定劳动合同解除后，被上诉人不支付经济补偿金错误。一审法院已查清和认定，双方在劳动合同存续期间，社会保险金全部由上诉人侯继新个人缴纳的事实，不是由被上诉人缴纳的，被上诉人未履行其法定义务，上诉人根据《劳动合同法》第三十八条规定向被上诉人解除劳动合同后，被上诉人应当依照《劳动合同法》第四十六条规定，向上诉人支付劳动补偿金。因此，一审法院认定劳动合同解除后，被上诉人不支付经济补偿金错误。金石公司辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应当予以维持，请二审法院驳回上诉人诉讼请求。侯继新向一

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁09民终2747号上诉人（原审原告）：侯继新，男，1973年2月6日出生，汉族，住泰安市泰山区。委托诉讼代理人：韩玉军，山东泰山法正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：泰安泰山金石机械有限责任公司，住所地泰安市岱岳区泰山青春创业开发区。法定代表人：曹红，该公司董事长。委托诉讼代理人：李晓冰，山东泰山蓝天律师事务所律师。上诉人侯继新因与被上诉……