（2014）渝一中法行终字第00282号

依据《工伤保险条例》关于县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作的规定，江北人社局具有对江北区内企业职工受伤性质进行认定的法定职责。江北人社局提供的《建设工程施工劳务分包合同》、劳动和社会保险工伤认定调查笔录等证据足以证明王某某与民勤公司存在事实劳动关系；王某某在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害后抢救无效死亡。按《工伤保险条例》第十四条（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。据此，江北人社局适用《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，认定王某某属于工伤（亡）并无不当。民勤公司在本案的工伤（亡）认定以及诉讼过程中，均未就公章问题向公安机关报案；也未申请鉴定，并要求中止本案的审理。民勤公司怠于行使其权利，法律后果自行承担。一审法院认为民勤公司的诉讼理由缺乏事实依据，不予采纳。据此，依据最高人民法院《关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条（四）项的规定，一审法院判决驳回民勤公司的诉讼请求。上诉人民勤公司不服一审判决，向本院提起上诉称：第一，一审法院严重歪曲事

依据《工伤保险条例》关于县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作的规定，江北人社局具有对江北区内企业职工受伤性质进行认定的法定职责。江北人社局提供的《建设工程施工劳务分包合同》、劳动和社会保险工伤认定调查笔录等证据足以证明王某某与民勤公司存在事实劳动关系；王某某在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害后抢救无效死亡。按《工伤保险条例》第十四条（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。据此，江北人社局适用《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，认定王某某属于工伤（亡）并无不当。民勤公司在本案的

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2014）渝一中法行终字第00282号上诉人（原审原告）重庆民勤建筑劳务有限公司，住所地重庆市江北区杨河一村71号12-4。法定代表人何善林，董事长。委托代理人喻文锋。被上诉人（原审被告）重庆市江北区人力资源和社会保障局，住所地重庆市江北区金港新区16号行政服务中心12楼。法定代表人成应傲，局长。委托代理人冉世明。委托代理人龚泽锐。被上诉人（原审第三人）王……