劳动合同纠纷 （2021）沪02民终987号

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议的，由用人单位负举证责任。法中公司应对解除劳动合同的合法性提交证据予以证实。本案中，法中公司在解除劳动合同通知中载明解除理由为吕毅宏在2019年6月至2019年12月期间存在多次考勤异常且未能提供相关证明及合理的解释，但法中公司于2020年1月9日向吕毅宏发送电子邮件时仅指出吕毅宏在2019年8月至2019年12月期间存在考勤异常，且吕毅宏在收到邮件后于2020年1月10日上午6：20就法中公司所指出的异常考勤进行了解释和回复。后法中公司又于2020年1月10日14：00向吕毅宏发送了电子邮件指出吕毅宏2019年全年考勤异常情形，然法中公司在当日向吕毅宏发送电子邮件后即关闭了吕毅宏的邮箱权限，且吕毅宏对法中公司2020年1月10日发送的电子邮件及提供的异常考勤均不予认可，表示对邮件无法查看回复。根据法中公司《员工手册》处罚操作程序，员工对处罚有解释和申辩的权利。现法中公司于2020年1月9日、2020年1月10日通过电子邮件发送给吕毅宏的异常考勤情况以及起诉状中列出的异常情况并不一致，法中公司

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议的，由用人单位负举证责任。法中公司应对解除劳动合同的合法性提交证据予以证实。本案中，法中公司在解除劳动合同通知中载明解除理由为吕毅宏在2019年6月至2019年12月期间存在多次考勤异常且未能提供相关证明及合理的解释，但法中公司于2020年1月9日向吕毅宏发送电子邮件时仅指出吕毅宏在2019年8月至2019年12月期间存在考勤异常，且吕毅宏在收到邮件后于2020年1月10日上午6：20就法中公司所指出的异常考勤进行了解释和回复。后法中公司又于2020年1月10日14：00向吕毅宏发送了电子邮件指出吕毅

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪02民终987号上诉人(原审原告)：法中轨道交通运输设备(上海)有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人：崔垚，董事长。委托诉讼代理人：陈一维，上海市汇业律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：吕毅宏，男，1977年12月7日出生，汉族，住上海市虹口区。委托诉讼代理人：樊佳强，上海筑业律师事务所律师。上诉人法中轨道交通运输设备(上海)有限公司(以……