(2017)渝05行终215号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定,县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。区人社局作为重庆市九龙坡区社会保险行政部门,具有对本行政区域内工伤认定申请依法作出是否认定工伤的行政职权。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第四条的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中,胡贵清之子胡永明系白辉良所聘用,在西郊变电站至奥园金域电缆通道的新建、修复管网疏通工程工地施工。番奥房地产公司是经工商注册的合法用工主体。该工程由番奥房地产公司发包给不具备用工主体资格的自然人白辉良。胡永明系白辉良所聘用,胡永明2013年10月24日在上述工地中所受事故伤害应由番奥房地产公司承担用工主体责任。区人社局于2015年10月26日作出的《认定工伤决定书》(九人社伤险认决字[2015]331号)认定胡永明201
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定,县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。区人社局作为重庆市九龙坡区社会保险行政部门,具有对本行政区域内工伤认定申请依法作出是否认定工伤的行政职权。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第四条的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中,胡贵清之子胡永明系白辉
正文(节选)
重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2017)渝05行终215号上诉人(一审原告)重庆番奥房地产开发有限公司。住所地:重庆市九龙坡区黄杨路**号*幢负*层。法定代表人马军,总经理。委托代理人何勤,该公司员工。被上诉人(一审被告)重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。住所地:重庆市九龙坡区科城路留学生创业园*栋。法定代表人邱晓东,局长。被上诉人(一审第三人)胡贵清,男,1941年6月1日出生,汉……