,, (2015)深中法劳终字第1-7号
裁判要旨
在二审中,双方当事人争议的问题是2013年9月之后安徽四建深圳分公司与周泰华等7人是否存在劳动关系。安徽四建深圳分公司主张,2013年8月,汪毅已将安徽四建深圳分公司的牌匾摘下换成安徽水利开发股份有限公司南方公司深圳办事处牌匾,公司与汪毅的合作已于2013年8月终止,公司只认可周泰华等人2013年7月至8月份工资,自2013年9月开始,双方已无劳动关系。周泰华等人主张其实际上班至2013年12月31日。汪毅认可周泰华等人的主张。本院认为,安徽四建深圳分公司认可2013年8月31日之前其与周泰华等人存在劳动关系,其主张与周泰华等人自2013年8月31日之后不再存在劳动关系,其应当提交证据证明,其未能提交合法有效的证据证明上述主张。安徽四建深圳分公司于2013年12月31日向汪毅发出的《函告书》,公司要求汪毅保留一名财务人员与公司结算,其他以公司名义签订劳动合同的人员,必须于2014年1月31日前办理合同解除或合同单位变更。根据上述《函告书》的内容,能够认定安徽四建深圳分公司认可在2013年12月31日之前,汪毅尚有以安徽四建深圳分公司名义签订劳动合同的人员。综合两方面的情形,认定周泰华实
摘要
在二审中,双方当事人争议的问题是2013年9月之后安徽四建深圳分公司与周泰华等7人是否存在劳动关系。安徽四建深圳分公司主张,2013年8月,汪毅已将安徽四建深圳分公司的牌匾摘下换成安徽水利开发股份有限公司南方公司深圳办事处牌匾,公司与汪毅的合作已于2013年8月终止,公司只认可周泰华等人2013年7月至8月份工资,自2013年9月开始,双方已无劳动关系。周泰华等人主张其实际上班至2013年12月31日。汪毅认可周泰华等人的主张。本院认为,安徽四建深圳分公司认可2013年8月31日之前其与周泰华等人存在劳动关系,其主张与周泰华等人自2013年8月31日之后不再存在劳动关系,其应当提交证据证明,其
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广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)深中法劳终字第1-7号上诉人(原审原告)安徽四建控股集团有限公司深圳分公司,住所地深圳市龙岗区。代表人王海洪,总经理。委托代理人王忠好,户籍地址安徽省凤台县,该司员工。被上诉人(原审被告)周泰华,户籍地址安徽省肥东县。(1号)被上诉人(原审被告)XX,户籍地址广东省深圳市龙岗区。(2号)被上诉人(原审被告)付立勇,户籍地址安徽省合肥市包河区。(……