申请撤销仲裁裁决,申请撤销仲裁裁决 （2015）桂市民仲字第48号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”因此，申请人恭城岛坪铅锌矿有限公司主张恭城瑶族自治县劳动人事争议仲裁委员会裁决其向被申请人王瑞贤给付休息日加班工资缺乏事实依据、认定事实错误的理由，不属于人民法院对劳动争议仲裁裁决进行司法审查的范畴，本院不予审查。综合当事人双方的意见，本案争议的焦点问题是：恭城瑶族自治县劳动人事争议仲裁委员会是否因双方当事人的举证责任分配错误，导致违反法定程序，造成错误支持被申请人休息日加班工资主张的结果？被申请人在仲裁时主张存在休息日加班事实，并提交了两份证据：一、申请人给劳动监察大队《关于恭城岛坪铅锌矿有限公司职工超时加班的情况汇报》，证明申请人承认超时加班的事实

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”因此，申请人恭城岛坪铅锌矿有限公司主张恭城瑶族自治县劳动人事争议仲裁委员会裁决其向被申请人王瑞贤给付休息日加班工资缺乏事实依据、认定事实错误的理由，不属于人民

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）桂市民仲字第48号申请人恭城岛坪铅锌矿有限公司，住所地广西壮族自治区恭城瑶族自治县恭城镇茶南路58号。法定代表人谢明冬，该公司董事长。委托代理人林伟丰，恭城岛坪铅锌矿有限公司法务专员。委托代理人许华生，恭城岛坪铅锌矿有限公司职员。被申请人王瑞贤，农民。委托代理人郑红青，广西春良律师事务所律师。申请人恭城岛坪铅锌矿有限公司不服恭城瑶族自治……