提供劳务者受害责任纠纷 (2021)冀10民终806号
裁判要旨
根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,根据原被告陈述及被告蓝景春提交的《施工承包合同》看,被告蓝景春将两层楼房的建筑施工发包给被告刘道堂,被告刘道堂雇佣原告进行施工并为其发放劳动报酬,故其与原告柯于胜之间形成雇佣关系。原告在从事雇佣活动中受伤,被告刘道堂作为雇主应当承担赔偿责任。根据被告蓝景春和被告刘道堂的陈述,原告在施工过程中没有听从带班人员的指挥,自身也未尽到安全注意义务,故也应对其损害后果承担一定的责任。综合考虑双方的过错程度,酌定被告刘道堂对原告的合理损失承担80%的赔偿责任,原告承担自身20%的责任。被告刘道堂表示与其他二人系合伙关系,三人共同雇佣原告及其他工人施工,但其未提交相应的证据予以证明;如被告刘道堂今后能提交三人合伙的证据或其他二人认可,其也可在履行对原告的赔偿义务后予以追偿。原告主张的二次手术费及其他相关费用,因现在尚未实际发生,其可待实际发生后再另行主张。关
摘要
根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,根据原被告陈述及被告蓝景春提交的《施工承包合同》看,被告蓝景春将两层楼房的建筑施工发包给被告刘道堂,被告刘道堂雇佣原告进行施工并为其发放劳动报酬,故其与原告柯于胜之间形成雇佣关系。原告在从事雇佣活动中受伤,被告刘道堂作为雇主应当承担赔偿责任。根据被告蓝景春和被告刘道堂的陈述,原告在施工过程中没有听从带班人员的指挥,自身也未尽到安全注意义务,故也应对其损
正文(节选)
河北省廊坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)冀10民终806号 上诉人(原审被告):刘道堂,男,1974年5月15日出生,汉族,户籍所在地湖北省阳新县,现住北京市大兴区。 委托诉讼代理人:成明霞,系上诉人之妻。 委托诉讼代理人:吴菲璠,北京仰昊律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):三河市蓝天粮贸有限公司,住所地河北省三河市新集镇任家庄村。 统一社会信用代码9113108279266……