劳动争议 （2019）粤01民终7353号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。 星美公司虽上诉对于彭晓燕离职前的工资标准、2017、2018年度已休年休假天数、未签订劳动合同等问题提出异议，但本院审理期间，星美公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对星美公司的上诉请求，不予支持。 综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。 案件受理费10元，由广州星美票务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长　王　珺审判员　叶文建审判员　陈　静二〇一九年五月十四日书记员　黄洁萍谢汝华谢彩霞 来自：www.macrodatas.cn

广州星美票务有限公司、彭晓燕劳动争议二审民事判决书

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终7353号上诉人（原审原告）：广州星美票务有限公司。 法定代表人：赵贤敬。 委托诉讼代理人：魏展鹏，广东中圳律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：彭晓燕。 上诉人广州星美票务有限公司（以下简称“星美公司”）因与被上诉人彭晓燕劳动争议一案，不服广东省广州市天河区人民法院（2018）粤0106民初23091号民事判决，向本院提起上诉。 ……