确认劳动关系纠纷 （2016）鲁06民终5201号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，凌晖公司系依法成立的企业法人，王进国系具备劳动能力的个人，故凌晖公司、王进国符合劳动法律关系的主体资格。本案的焦点问题是凌晖公司、王进国之间是否存在劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（二）、（三）项的有关凭证由用人单位负举证责任。”王进国提供的中国邮政储蓄银行工资卡号与凌晖公司委托中国邮政储蓄银行代发工资明细中载明的王进国及其卡号一致。中国太平洋财产保险股份有限公司人身意外伤害保险理赔申请书中明确载明王进国工作单位是凌晖公司，其于2014年11月12日在车间工作时被液压车掉落的原料砸伤右腿，且人身意外伤害保险理赔申请书、保险业务结算事项授权委托书、机动车险赔款划

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，凌晖公司系依法成立的企业法人，王进国系具备劳动能力的个人，故凌晖公司、王进国符合劳动法律关系的主体资格。本案的焦点问题是凌晖公司、王进国之间是否存在劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁06民终5201号上诉人（原审原告）：海阳市凌晖包装有限公司，住所地海阳市碧城工业园海康路6号。法定代表人：张福忠，该公司总经理。委托诉讼代理人：任子达，山东善策律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王进国，男，1966年5月14日出生，汉族，住海阳市。委托诉讼代理人：季德燕，山东海平律师事务所律师。上诉人海阳市凌晖包装有限公司（以下简称凌晖……