申请撤销仲裁裁决 （2017）湘05民特1号

《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。根据该条规定，申请撤销劳动仲裁裁决之诉，法院只审查原仲裁中是否存在上述法律规定的六种情形，只有存在上述法律规定任一情形，法院才裁定予以撤销，而对仲裁裁决有关事实认定等方面的问题不进行实质性审查。连泰鞋业公司主张黄玉梅不服从工作安排，一个月内受过5次记大过处分，因违反公司劳动规章制度而被合法解除劳动合同，但该主张均是针对仲裁裁决的事实方面提出的，本院对此依法不作审查。仲裁裁决对连泰鞋业公司提交的用于证明已合法解除黄玉梅的劳动合同的劳动合同书、惩处提报单、邮件资料没有作为有效证据予以确认，据此依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，裁决由连泰鞋业公司承担举证不利的

《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。根据该条规定，申请撤销劳动仲裁裁决之诉，法院只审查原仲裁中是否存在上述法律规定的六种情形，只有存在上述法律规定任一情形，法院才裁定予以撤销，而对仲裁裁决有关事实认定等方面的问题不进

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）湘05民特1号申请人：邵阳连泰鞋业有限公司。法定代表人：陈育秋，该公司副总经理。委托代理人：宋金正，该公司法律顾问。被申请人：黄玉梅。委托代理人：欧阳爱香，湖南银剑律师事务所律师，由邵阳市法律援助中心指派。申请人邵阳连泰鞋业有限公司（以下简称连泰鞋业公司）与被申请人黄玉梅申请撤销仲裁裁决一案，本院于2017年1月9日立案后，依法组成合议庭进行了……