劳动合同纠纷 （2021）鲁01民终2222号

劳动关系是指劳动者向用人单位提供有报酬劳动，双方形成管理与被管理的从属性社会关系。本案中，张镇所提供的劳动系一指通公司的主营业务范围，且由一指通公司按月向其发放工资报酬，并有过节费等福利待遇，一指通公司向张镇发放工装，为张镇缴纳社会保险，在微信群中指挥调度张镇工作，可以证明双方之间的关系特征符合劳动关系特征。一指通公司虽主张双方之间系劳务关系，但未提交相应证据予以证明，劳务关系系平等主体之间的权利义务关系，提供劳务一方非受接受劳务一方管理，双方之间无隶属关系，本案中一指通公司为张镇缴纳社会保险等行为明显不符合劳务关系特征，故一审法院对一指通公司主张的劳务关系不予采纳，认定双方之间系劳动关系，劳动关系起始时间为2016年11月。工资应当按时足额发放。关于张镇主张的2019年1月份工资6200元的仲裁请求，因仲裁裁决5200元，一指通公司、张镇均未就该项仲裁裁决结果提起诉讼，一审法院对仲裁裁决5200元予以确认。关于张镇主张的二倍工资的仲裁请求，仲裁未予支持，张镇亦未向一审法院提起诉讼，且其庭审中认可按照仲裁裁决结果主张权利，一审法院予以准许。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》

劳动关系是指劳动者向用人单位提供有报酬劳动，双方形成管理与被管理的从属性社会关系。本案中，张镇所提供的劳动系一指通公司的主营业务范围，且由一指通公司按月向其发放工资报酬，并有过节费等福利待遇，一指通公司向张镇发放工装，为张镇缴纳社会保险，在微信群中指挥调度张镇工作，可以证明双方之间的关系特征符合劳动关系特征。一指通公司虽主张双方之间系劳务关系，但未提交相应证据予以证明，劳务关系系平等主体之间的权利义务关系，提供劳务一方非受接受劳务一方管理，双方之间无隶属关系，本案中一指通公司为张镇缴纳社会保险等行为明显不符合劳务关系特征，故一审法院对一指通公司主张的劳务关系不予采纳，认定双方之间系劳动关系，劳

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终2222号上诉人（原审原告）：山东一指通机电设备工程有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：曾华杰，总经理。委托诉讼代理人：苏泽琳，北京天驰君泰（济南）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张镇，男，汉族，1990年1月14日出生，住山东省新泰市。委托诉讼代理人：陈巨业，山东律尚律师事务所律师。委托诉讼代理人：纪红卫，山东律尚律师事……