工伤保险待遇纠纷 (2015)苏中民终字第02373号

案号
(2015)苏中民终字第02373号
法院
江苏省苏州市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2015
地域
江苏省苏州市
裁判日期
2015-07-08

裁判要旨

苏(张)工伤认字(2013)第03318号《认定工伤决定书》已发生法律效力,强大公司作为用人单位未为陶晓东缴纳城镇职工工伤保险,陶晓东的工伤待遇应由其承担。双方没有争议的部分,原审法院予以确认。双方对仲裁裁决的停工留薪期工资均持有异议,但均未提供证据,陶晓东也未就仲裁裁决提起诉讼,原审法院确认应按照陶晓东受伤时苏州地区上年度城镇月平均工资的60%为基数计发七个月的停工留薪期工资,为4305元/月×60%×7个月=18081元。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、参照《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十四条、第三十二条的规定,判决:1、张家港市强大钢结构有限公司与陶晓东解除劳动关系并终止工伤保险关系。2、张家港市强大钢结构有限公司支付陶晓东医疗费71054.62元、住院期间护理费1750元、住院期间伙食补助费120元、劳动能力鉴定费400元、辅助器具费500元、停工留薪期工资18081元、一次性伤残补助金23247元、一次性工伤医疗补助金69604.80元、一次性伤残就业补助金30708元,合计215465.42元,限于判决生效后10日内履行。三、

摘要

苏(张)工伤认字(2013)第03318号《认定工伤决定书》已发生法律效力,强大公司作为用人单位未为陶晓东缴纳城镇职工工伤保险,陶晓东的工伤待遇应由其承担。双方没有争议的部分,原审法院予以确认。双方对仲裁裁决的停工留薪期工资均持有异议,但均未提供证据,陶晓东也未就仲裁裁决提起诉讼,原审法院确认应按照陶晓东受伤时苏州地区上年度城镇月平均工资的60%为基数计发七个月的停工留薪期工资,为4305元/月×60%×7个月=18081元。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、参照《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十四条、第三十二条的规定,判决:1、张家港市强大钢结构有

正文(节选)

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)苏中民终字第02373号上诉人(原审原告)张家港市强大钢结构有限公司,住所地张家港市乐余镇永利村。法定代表人方卓祥,总经理。委托代理人杨松山。被上诉人(原审被告)陶晓东。委托代理人周明华,江苏竹辉(张家港)律师事务所律师。上诉人张家港市强大钢结构有限公司(以下简称强大公司)因工伤保险待遇纠纷一案,不服江苏省张家港市人民法院(2015)张民初字第……