劳动合同纠纷 （2021）京02民终8171号

高妮娜主张友信宏科公司于2019年6月4日违法与其解除劳动合同……故高妮娜提交的现有证据不能充分证明其上述主张……友信宏科公司主张高妮娜2019年7月与其公司解除了劳动合同，高妮娜予以否认，现有证据亦难以支持该主张，法院对此不予采信。高妮娜认为因终审判决未认定友信宏科公司违法解除劳动合同行为成立，故双方劳动关系存续至今，遂于2020年7月13日提起劳动争议仲裁申请，请求：1.确认自2016年11月3日至2020年7月13日与友信宏科公司存在劳动关系：2.友信宏科公司支付2019年11月3日至2020年7月13日未签订劳动合同二倍工资差额17600元；3.友信宏科公司支付2019年7月18日至2020年7月13日基本生活费26400元；4.友信宏科公司支付解除劳动合同经济补偿59365元。丰台仲裁委于2020年11月2日作出京丰劳人仲字[2020]第4114号裁决书，裁决：一、高妮娜自2016年11月3日起至2019年7月13日止与友信宏科公司存在劳动关系；二、驳回高妮娜的其他仲裁请求。后，高妮娜不服仲裁裁决提起本次诉讼。庭审中，高妮娜提交银行流水、工资条证明其待岗前一年平均工资，其中工

高妮娜主张友信宏科公司于2019年6月4日违法与其解除劳动合同……故高妮娜提交的现有证据不能充分证明其上述主张……友信宏科公司主张高妮娜2019年7月与其公司解除了劳动合同，高妮娜予以否认，现有证据亦难以支持该主张，法院对此不予采信。高妮娜认为因终审判决未认定友信宏科公司违法解除劳动合同行为成立，故双方劳动关系存续至今，遂于2020年7月13日提起劳动争议仲裁申请，请求：1.确认自2016年11月3日至2020年7月13日与友信宏科公司存在劳动关系：2.友信宏科公司支付2019年11月3日至2020年7月13日未签订劳动合同二倍工资差额17600元；3.友信宏科公司支付2019年7月18日至2

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终8171号上诉人（原审被告）：北京友信宏科电子科技股份有限公司，住所地北京市丰台区巴庄子139号21幢B1109室。法定代表人：李萌，总经理。委托诉讼代理人：刘金玲，女，北京友信宏科电子科技股份有限公司总经理助理。委托诉讼代理人：韩超，北京市中治律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：高妮娜，女，1978年4月22日出生，汉族，住北京市房……