（2015）佛中法民四终字第983号

本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于审理程序的问题。根据前进家具公司和谢日胜均签名予以确认的一审庭审笔录记载，一审法院有组织双方进行举证、质证，其他的审理程序也是完整的，合法的。谢日胜上诉中提及的一审法院没有组织双方举证质证、审理过程过于简易、没有保障其权益等陈述均与事实不符，本院不予采信。关于加班费的问题。前进家具公司主张谢日胜在职期间不存在加班的事实。本案中，谢日胜在一审期间提供了2014年6月至2014年11月《考勤日报表》证实其存在加班的事实，对此前进家具公司在一审期间也提供了2013年8月至2014年12月的《考勤日报表》证实谢日胜在职期间没有加班的事实。在一审庭审质证中，双方当事人对对方提供的《考勤日报表》的真实性均不予确认，且双方提供的《考勤日报表》上均没有谢日胜的签名确认。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。本案中，谢

本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于审理程序的问题。根据前进家具公司和谢日胜均签名予以确认的一审庭审笔录记载，一审法院有组织双方进行举证、质证，其他的审理程序也是完整的，合法的。谢日胜上诉中提及的一审法院没有组织双方举证质证、审理过程过于简易、没有保障其权益等陈述均与事实不符，本院不予采信。关于加班费的问题。前进家具公司主张谢日胜在职期间不存在加班的事实。本案中，谢日胜在一审期间提供了2014年6月至2014年11月《考勤日报表》证实其存在加班的事实，对此前进家具公司在一审期间也提供了2013年8月至2014年12月的《考勤日报

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第983号上诉人（原审原告）谢日胜，男，汉族，1974年6月20日出生，住江西省南康市。被上诉人（原审被告）佛山市前进家具有限公司，住所地广东省佛山市顺德区龙江镇。法定代表人谭广照，董事长。委托代理人吴燕羽，广东品道律师事务所律师。委托代理人梁晓，广东品道律师事务所律师。上诉人谢日胜与被上诉人佛山市前进家具有限公司（以下简称“前进……