（2014）宁行终字第272号

市人社局作为本市人力资源和社会保障行政管理部门，负责本行政区域内的工伤行政确认工作。本案中，浅深公司的诉讼请求，不予支持，理由是：一、董伟系浅深公司员工，双方存在劳动关系，董伟在参加浅深公司保安部组织的军体拳训练过程中，与同事进行练习时摔倒受伤，市人社局依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，认定为工伤，事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法；二、浅深公司关于董伟受伤是在训练结束后，私自逗留在训练场所与其他同事追逐打闹过程中受伤，不是工作时间也不是因工作原因受伤的陈述，因浅深公司提供的证据无法证实其陈述，故不予采纳；三、浅深公司关于当时是借用明故宫场地训练，不是董伟的值班岗位，董伟受伤不是工作场所的陈述，因军体拳训练是浅深公司组织，训练场所是浅深公司借用，故该训练场所也就是董伟当时的工作场所。综上，依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项、第十九条第二款的规定、《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项判决驳回浅深公司要求撤销市人社局作出的宁人社工认字（2013）7182号认定工伤决定的诉讼请求。案件受理费50元，由浅深公司承担。上诉人浅深

市人社局作为本市人力资源和社会保障行政管理部门，负责本行政区域内的工伤行政确认工作。本案中，浅深公司的诉讼请求，不予支持，理由是：一、董伟系浅深公司员工，双方存在劳动关系，董伟在参加浅深公司保安部组织的军体拳训练过程中，与同事进行练习时摔倒受伤，市人社局依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，认定为工伤，事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法；二、浅深公司关于董伟受伤是在训练结束后，私自逗留在训练场所与其他同事追逐打闹过程中受伤，不是工作时间也不是因工作原因受伤的陈述，因浅深公司提供的证据无法证实其陈述，故不予采纳；三、浅深公司关于当时是借用明故宫场地训练，不是董伟的值班岗位，董伟受伤不是

江苏省南京市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）宁行终字第272号上诉人（原审原告）南京浅深休闲酒店有限公司，住所地在南京市玄武区中山东路311-1号。法定代表人王文翰，南京浅深休闲酒店有限公司总经理。委托代理人居志刚，江苏融悦律师事务所律师。委托代理人洪涛，江苏融悦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南京市人力资源和社会保障局，住所地在南京市建邺区江东中路265号新城大厦二期16楼。法定代……