劳动合同纠纷 （2014）大民五终字第746号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。虽被告公司未依法为原告缴纳工伤保险，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇的项目和标准向原告支付相关费用，但现被告提出原告已超过仲裁时效的抗辩。2012年9月19日，原告经大连市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，伤残等级鉴定后，原告一次性伤残补助金的数额即已明确，故原告于2012年9月19日就知道其权利被侵害。而原告于2014年3月10日就一次性伤残补助金的请求向大连市劳动人事争议仲裁委员会提出申请已超过申请仲裁一年的时效。故被告的抗辩意见，本院予以采纳。对于原告提出自2012年11月始，原告就该项请求多次向大连市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，期间依仲裁人员的要求调取证据等行为已引起时效中断的主张，因原告未提供相关证据予以证明，故本院不予采信。据此，对于原告要求被告承担一次性伤残补助金的诉请，本院不予支持。据此判决如下，驳回原告赵明跃的诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交），由原告赵明跃负担。赵明跃的上诉理由及请求是：原审判决违背本案客观事实，上诉人的代理人先后两次（分别是2012年4月

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。虽被告公司未依法为原告缴纳工伤保险，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇的项目和标准向原告支付相关费用，但现被告提出原告已超过仲裁时效的抗辩。2012年9月19日，原告经大连市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，伤残等级鉴定后，原告一次性伤残补助金的数额即已明确，故原告于2012年9月19日就知道其权利被侵害。而原告于2014年3月10日就一次性伤残补助金的请求向大连市劳动人事争议仲裁委员会提出申请已超过申请仲裁一年的时效。故被告的抗辩意见，本院予以采纳。对于原告提出自2012年11月始，原告就该项

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民五终字第746号上诉人（原审原告）：赵明跃，男，无职业。委托代理人：沙宝明，辽宁沙宝明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：烟台太平洋海洋工程有限公司，住所地烟台市福山区富新街道办事处。法定代表人：张范修，该公司董事长。委托代理人：王建军，男，该公司法务部职员。委托代理人：贺雯，女，该单位法务部职员。原审原告赵明跃与原审被告烟台太平洋海洋工……