工伤保险待遇纠纷 （2016）闽08民终1370号

根据《工伤保险条例》第三十六条第（二）项规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据（2014）武民初字第2286号民事调解书及被告申请仲裁时的主张，被告于2013年10月30日开始终止了与原告的劳动关系，原告依法应当支付被告一次性伤残就业补助金，赔偿标准应当按照终止劳动关系的上年度即2012年龙岩市城镇单位在岗职工年平均工资计算。据此，原告应当向被告支付的一次性伤残就业补助金为3431元/月×22年×0.6月/年=45289.2元。原告主张一次性伤残就业补助金需要武平县社会保险管理中心先行核定才符合法律规定，属于法律理解错误。《工伤保险条例》第四十六条第（五）项规定“按照规定核定工伤保险待遇”，是对保险管理中心职责的规定，而非授予权力。实际操作中，一次性伤残就业补助金也不需要工伤保险机构先行核定就可以确定具体赔偿数额。综上，对原告该主张本院不予采信。被告林加富经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法予以缺席审理和判决。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第（二）项，《工伤保

根据《工伤保险条例》第三十六条第（二）项规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据（2014）武民初字第2286号民事调解书及被告申请仲裁时的主张，被告于2013年10月30日开始终止了与原告的劳动关系，原告依法应当支付被告一次性伤残就业补助金，赔偿标准应当按照终止劳动关系的上年度即2012年龙岩市城镇单位在岗职工年平均工资计算。据此，原告应当向被告支付的一次性伤残就业补助金为3431元/月×22年×0.6月/年=45289.2元。原告主张一次性伤残就业补助金需要武平县社会保险管理中心先行核定才符

龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)闽08民终1370号上诉人（原审原告）：武平县全兴煤炭开发有限公司，住所地武平县岩前镇双坊村，组织机构代码77750151-7。法定代表人卢文达，经理。委托诉讼代理人：钟梅雄，武平县中信法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：林加富，男,1964年1月11日生，汉族，农民，住武平县。委托诉讼代理人：许金发，福建汇才律师事务所律师。上诉人武平县全兴……