（2015）镇行终字第00145号

根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中，上诉人于2013年11月16日在工作时不慎受伤，于2015年6月15日才向被上诉人提出工伤认定申请，其提出工伤认定申请超过一年且无法定事由，被上诉人遂根据上述规定作出工伤认定申请不予受理决定，并无不当。上诉人提出的其超期申请工伤认定是因为自己对国家法律政策不了解以及用人单位故意不予申报工伤所导致的上诉理由，因不属于《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条第二款规定的应当认定为被耽误工伤认定申请时间的法定事由，故本院不予采信。综上，原审法院判决驳回徐和军要求撤销丹阳市人力资源和社会保障局作出的丹人社工受决字（2015）528号工伤认定申请不予受理决定的诉讼请求，认定事实清楚，适用法律正确，应予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原审判决。案件受理费50元，由

根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中，上诉人于2013年11月16日在工作时不慎受伤，于2015年6月15日才向被上诉人提出工伤认定申请，其提出工伤认定申请超过一年且无法定事由，被上诉人遂根据上述规定作出工伤认定申请不予受理决定，并无不当。上诉人提出的其超期申请工伤认定是因为自己对国家法律政策不了解以及用人单位故意不予申报工伤所导致的上诉理由，因不属于《最高人民法院关于审理工伤保险

江苏省镇江市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）镇行终字第00145号上诉人（原审原告）徐和军。委托代理人方学爱。被上诉人（原审被告）丹阳市人力资源和社会保障局。住所地：丹阳市开发区凤凰路**号。法定代表人施云峰，局长。上诉人徐和军因人力资源和社会保障不予受理一案，不服丹阳市人民法院（2015）丹行初字第104号行政判决，向本院提起上诉。本院2015年11月19日受理后，依法组成合议庭。因本……