（2014）深中法劳终字第3525号

安东尼澳科技（深圳）有限公司与梁祥禄的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。安东尼澳科技（深圳）有限公司上诉主张不需向梁祥禄支付解除劳动合同的赔偿金75824.76元，理由为其解除劳动合同合法，对此，安东尼澳科技（深圳）有限公司提供了《培训手册》一份、《员工违反厂规处理决定书》六份及《国内特快专递邮件详情单》等证据证明其主张。梁祥禄对《培训手册》的真实性表示认可；对其中违纪日期为2012年9月18日的《员工违反厂规处理决定书》予以认可，确认违纪被处以警告的事实；对其中违纪日期为2013年10月18日的《员工违反厂规处理决定书》的真实性无异议，但不认可安东尼澳科技（深圳）有限公司的证明内容，认为安东尼澳科技（深圳）有限公司作出开除的处罚决定无任何事实依据；对其余的证据予以否认。本院经审理认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”安东尼澳科技（深圳）有限公司解决与梁祥禄的劳动合同，应就相应的事实承担举证责任

安东尼澳科技（深圳）有限公司与梁祥禄的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。安东尼澳科技（深圳）有限公司上诉主张不需向梁祥禄支付解除劳动合同的赔偿金75824.76元，理由为其解除劳动合同合法，对此，安东尼澳科技（深圳）有限公司提供了《培训手册》一份、《员工违反厂规处理决定书》六份及《国内特快专递邮件详情单》等证据证明其主张。梁祥禄对《培训手册》的真实性表示认可；对其中违纪日期为2012年9月18日的《员工违反厂规处理决定书》予以认可，确认违纪被处以警告的事实；对其中违纪日期为2013年10月18日的《员工违反厂规处理决定书》的真实性无异议，但不认可安东尼澳科技（深圳）有

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第3525号上诉人（原审原告）安东尼澳科技（深圳）有限公司，住所地深圳市宝安区沙井街道办马安山社区万安路17号，组织机构代码557163368。法定代表人黄永康，该公司董事长。委托代理人宋双，广东深鹏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）梁祥禄。委托代理人申庆延，广东国晖律师事务所律师。委托代理人张丽华。上诉人安东尼澳科技（深圳）有限……