工伤保险待遇纠纷 （2016）渝03民终2256号

在二审中双方争议的主要焦点一是夏文丰的本人工资应按什么标准计算。二是应否支持交通费300元。夏文丰于2015年4月20日到顿丰建筑公司承建的涪陵区太极新村职工住房项目（一期）工程从事打沉井工作，于2015年5月6日受伤，因其入职至受伤之时，尚不足一个工资支付周期，在诉讼中双方均未举示充分的证据证明夏文丰实际应领取的月工资，故其本人实际工资无充分的证据证明。人社部发〔2014〕103号《人力资源社会保障部住房城乡建设部安全监管总局全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》第七条，其中规定“针对建筑业工资收入分配的特点，对相关工伤保险待遇中难以按本人工资作为计发基数的，可以参照统筹地区上年度职工平均工资作为计发基数”。经查，2014年统筹地区职工年平均工资标准为56852元（月平均工资为4738元）。一审依据2014年重庆市非私营建筑业在岗人员年平均工资46037元作为夏文丰的本人工资，夏文丰服判，系对自己权利的处分。顿丰建筑公司上诉称其单位性质是私营企业，故应按2014年重庆市城镇私营单位职工年平均工资35666元计算的理由不成立。关于交通费的问题，虽然夏文丰未举示交通费发票，但

在二审中双方争议的主要焦点一是夏文丰的本人工资应按什么标准计算。二是应否支持交通费300元。夏文丰于2015年4月20日到顿丰建筑公司承建的涪陵区太极新村职工住房项目（一期）工程从事打沉井工作，于2015年5月6日受伤，因其入职至受伤之时，尚不足一个工资支付周期，在诉讼中双方均未举示充分的证据证明夏文丰实际应领取的月工资，故其本人实际工资无充分的证据证明。人社部发〔2014〕103号《人力资源社会保障部住房城乡建设部安全监管总局全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》第七条，其中规定“针对建筑业工资收入分配的特点，对相关工伤保险待遇中难以按本人工资作为计发基数的，可以参照统筹地区上年

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终2256号上诉人（原审原告）：重庆顿丰建筑劳务有限公司。住所地重庆市涪陵区龙桥街道办事处龙飞路111号401室，统一社会信用代码91500102051735680F。法定代表人：王建川，该公司总经理。委托诉讼代理人：王开权，男，1968年10月14日出生，汉族，该公司职工，住重庆市涪陵区。被上诉人（原审被告）：夏文丰，男，1972年1月……