（2015）苏中行终字第00176号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局作为本市社会保险行政部门，依法作出工伤认定系其履行法定职责。《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在××8小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案争议焦点即苏传朋的死亡是否符合本项规定。原审人民法院认为：苏传朋的死亡并非发生在工作时间和工作岗位上，其虽在工作岗位上出现脸色发白等身体不适迹象，但履行了正常请假手续后由父亲陪同回原籍治疗，途中病情加重，次日早晨送至当地卫生院，被诊断为呼吸衰竭死亡，该情形不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项视同工伤的规定。综上，经对被诉具体行政行为全面审查，市人社局作出的苏工伤认字（××01××）第0096××号不予认定工伤决定书，事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法。苏奎、李娟要求撤销被诉具体行政行为的诉讼请求，依据不足，不予支持。据此，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决驳回苏奎、李娟的诉讼请求；案件受理费人民币50元，由苏奎、李娟共同负担。上诉人苏奎、李娟上诉称：所有证据均

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局作为本市社会保险行政部门，依法作出工伤认定系其履行法定职责。《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在××8小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案争议焦点即苏传朋的死亡是否符合本项规定。原审人民法院认为：苏传朋的死亡并非发生在工作时间和工作岗位上，其虽在工作岗位上出现脸色发白等身体不适迹象，但履行了正常请假手续后由父亲陪同回原籍治疗，途中病情加重，次日早晨送至当地卫生院，被诊断为呼吸衰竭死亡，该情形不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项视同工伤的规定。综上，经对被诉具体行政行为全面审查，

江苏省苏州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）苏中行终字第00176号上诉人（原审原告）苏奎。上诉人（原审原告）李娟。委托代理人张世标。被上诉人（原审被告）苏州市人力资源和社会保障局，住所地苏州市体育场路4号。法定代表人程华国，局长。委托代理人徐苏和。委托代理人孙利明。原审第三人苏州市路达工程监理咨询有限公司，住所地苏州市吴中区木渎镇珠江南路211号1幢。法定代表人吴荣伟，董事长。委托代理……