（2015）潍民一终字第589号

依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。在（2013）潍城刑初字第50号刑事附带民事案件中，上诉人已经基于第三人的侵权行为，选择要求侵权人李传世赔偿其遭受的医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、误工费、交通费、精神损害抚慰金损失。原审法院支持了包括死亡赔偿金等在内的相应损失主张，数额共计99227.26元。现上诉人再要求潍坊市潍城区公路局承担雇主责任，赔偿其医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、误工费、精神损害抚慰金等损失，属于重复主张权利，且与司法解释的规定相矛盾，故原审法院裁定驳回起诉，并无不当。上诉人所诉在本案中起诉要求抚养费、在刑事附带民事案件中未要求精神损害抚慰金，均与事实不符，对其相关诉讼请求应予受理的主张，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条、第一百七十五条，裁定如下：驳回上诉，

依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。在（2013）潍城刑初字第50号刑事附带民事案件中，上诉人已经基于第三人的侵权行为，选择要求侵权人李传世赔偿其遭受的医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、误工费、交通费、精神损害抚慰金损失。原审法院支持了包括死亡赔偿金等在内的相应损失主张，数额共计99227.26元。现上诉人再要求潍坊市潍城区公路局承担雇主责任，赔偿其医

山东省潍坊市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）潍民一终字第589号上诉人（原审原告）刘春英，农民。被上诉人（原审被告）潍坊市潍城区公路局。住所地：潍坊市潍城区东风西街****号。法定代表人杨春友，局长。原审原告吴立花，农民。原审原告吴小涛，农民。上诉人刘春英因与被上诉人潍坊市潍城区公路局及原审原告吴立花、吴小涛提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省潍坊市潍城区人民法院（2014）潍城民初字……