侵权责任纠纷 （2015）唐民一终字第83号

原告孙振国曾先后在原唐山市劳动服务公司所属的宏远机电设备厂、唐山市劳动工业公司工作，并历任唐山市劳动工业公司经理，该公司上级主管单位为唐山市劳动服务公司，而唐山市就业局是由唐山市劳动就业培训中心、职业介绍服务中心、劳动服务公司组建，因此被告主体适格。原告自2007年知道其档案丢失后一直要求被告查找，未放弃权利，该侵权行为处于持续状态，原告主张并未超出诉讼时效。被告唐山市就业服务局认为孙振国的个人档案至今由其个人保管，未提交相应证据，本院不予支持。档案是公民缴纳社会保险享受相关待遇应具备的重要凭证，被告将原告孙振国档案遗失，给原告造成了经济损失和精神上的痛苦，被告唐山市就业服务局应承担相应责任并赔偿一定的经济损失，具体数额由法院酌定。依照《中华人民共和国民法通则》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，《侵权责任法》第六条，《中华人民共和国档案法》第三条，判决如下：被告唐山市就业服务局一次性给付原告经济损失60000元。本判决生效后10日内执行完毕。案件受理费7809元，由原告孙振国负担6729元，由唐山市就业服务局负担1080元。判后，唐山市就业服务局不服，提出上诉，请求依法

原告孙振国曾先后在原唐山市劳动服务公司所属的宏远机电设备厂、唐山市劳动工业公司工作，并历任唐山市劳动工业公司经理，该公司上级主管单位为唐山市劳动服务公司，而唐山市就业局是由唐山市劳动就业培训中心、职业介绍服务中心、劳动服务公司组建，因此被告主体适格。原告自2007年知道其档案丢失后一直要求被告查找，未放弃权利，该侵权行为处于持续状态，原告主张并未超出诉讼时效。被告唐山市就业服务局认为孙振国的个人档案至今由其个人保管，未提交相应证据，本院不予支持。档案是公民缴纳社会保险享受相关待遇应具备的重要凭证，被告将原告孙振国档案遗失，给原告造成了经济损失和精神上的痛苦，被告唐山市就业服务局应承担相应责任并

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）唐民一终字第83号上诉人（原审被告）：唐山市就业服务局。住所地：唐山市路北区建设南路**号。法定代表人：武昌明，该局局长。委托代理人：郭彤童，该局办公室副主任。委托代理人：刘爽，河北彬礼律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙振国。委托代理人：吴强，唐山市公交总公司第一分公司职工。上诉人唐山市就业服务局因侵权责任纠纷一案，不服河北省唐山市路北区……