（2014）鸡行终字第23号

关于上诉人所称第三人郭德朋患有职业病与第三人在上诉人处工作无因果关系问题。被上诉人所举证据能够证实在第三人郭德朋离开上诉人单位后对其是否患有职业病进行了连续性诊断，能够确认双方存在因果关系。上诉人称不能排除第三人在离职后的三年时间有过再接触粉尘或患其他疾病导致其患有尘肺壹期的可能，但上诉人未能提出有效证据证明其主张，上诉人的此点上诉理由不能成立。关于被上诉人在工伤认定中是否有调查核实医疗机构出具的诊断结论的问题。根据《工伤保险条例》第十九条第一款“对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实”的规定，被上诉人直接依据职业病诊断证明书认定郭德朋为工伤，符合《工伤保险条例》的规定。关于上诉人在开庭审理中提出重新鉴定申请问题。因上诉人无正当理由，未在举证期限内提出申请，一审法院驳回其申请正确。关于被上诉人更正工伤认定决定书中用人单位名称问题。由于该更正行为未对上诉人及第三人的权利义务产生实际影响，属于被诉具体行政行为的瑕疵，不能导致被诉工伤认定决定程序违法。综上，上诉人的上诉理由均无事实和法律依据，本院不予支持。被诉具体行政行为合法，一审判决认定事实清楚

关于上诉人所称第三人郭德朋患有职业病与第三人在上诉人处工作无因果关系问题。被上诉人所举证据能够证实在第三人郭德朋离开上诉人单位后对其是否患有职业病进行了连续性诊断，能够确认双方存在因果关系。上诉人称不能排除第三人在离职后的三年时间有过再接触粉尘或患其他疾病导致其患有尘肺壹期的可能，但上诉人未能提出有效证据证明其主张，上诉人的此点上诉理由不能成立。关于被上诉人在工伤认定中是否有调查核实医疗机构出具的诊断结论的问题。根据《工伤保险条例》第十九条第一款“对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实”的规定，被上诉人直接依据职业病诊断证明书认定郭德朋为工伤，符合《

黑龙江省鸡西市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）鸡行终字第23号上诉人（原审原告）沈阳焦煤鸡西盛隆矿业有限责任公司新城煤矿，住所地鸡西市城子河区。代表人王连军，男，矿长。委托代理人张明顺，男，该矿法律顾问，住所地鸡西市鸡冠区。委托代理人常文艳，女，该矿办公室主任，住所地鸡西市鸡冠区。被上诉人（原审被告）鸡西市人力资源和社会保障局，住所地鸡西市鸡冠区。法定代表人王旭，男，局长。委托代理人陈维……