经济补偿金纠纷 (2020)苏05民终10983号
裁判要旨
荷马公司与刘自坚构成劳动关系,刘自坚为荷马公司提供劳动,接受荷马公司的管理,荷马公司根据刘自坚的工作岗位和工作时间支付刘自坚劳动报酬。关于荷马公司要求无需刘自坚赔偿金35000元的诉请,荷马公司以工作态度和劳动纪律差、售后服务工作不到位等为由辞退刘自坚,但荷马公司举证的主要为录音内容,且该证据刘自坚不认可,荷马公司也未提供其他证据佐证,故荷马公司以此为由解除其与刘自坚的劳动关系的依据并不充分,构成违法解除,荷马公司应当支付刘自坚解除劳动合同赔偿金。关于刘自坚在职期间的平均工资,根据荷马公司提供的工资统计表、网上银行电子回单、微信转账账单可知,刘自坚离职前12个月的工资为4052.5元,刘自坚对此认可,一审法院予以确认。由此,根据刘自坚的工作年限和工资水平,荷马公司应当支付刘自坚解除劳动合同赔偿金28367.5元。关于荷马公司无需支付刘自坚2019年度年终奖金10000元的诉请,荷马公司举证录音等证明刘自坚存在违纪行为,但刘自坚不认可,且荷马公司无其他证据佐证,一审法院不予采信;荷马公司应当按照2019年工作岗位职责要求的约定支付刘自坚2019年度年终奖10000元。据此,一审法院遂依据
摘要
荷马公司与刘自坚构成劳动关系,刘自坚为荷马公司提供劳动,接受荷马公司的管理,荷马公司根据刘自坚的工作岗位和工作时间支付刘自坚劳动报酬。关于荷马公司要求无需刘自坚赔偿金35000元的诉请,荷马公司以工作态度和劳动纪律差、售后服务工作不到位等为由辞退刘自坚,但荷马公司举证的主要为录音内容,且该证据刘自坚不认可,荷马公司也未提供其他证据佐证,故荷马公司以此为由解除其与刘自坚的劳动关系的依据并不充分,构成违法解除,荷马公司应当支付刘自坚解除劳动合同赔偿金。关于刘自坚在职期间的平均工资,根据荷马公司提供的工资统计表、网上银行电子回单、微信转账账单可知,刘自坚离职前12个月的工资为4052.5元,刘自坚对
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江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)苏05民终10983号上诉人(原审原告):江苏荷马机械有限公司,住所地江苏省昆山市玉山镇民友路****。法定代表人:赵跃,该公司总经理。委托诉讼代理人:苗艳,江苏超耀律师事务所律师。委托诉讼代理人:魏艳梅,江苏超耀律师事务所律师。被上诉人(原审被告):刘自坚,男,1970年3月16日出生,汉族,住湖南省新邵县。上诉人江苏荷马机械有限公司(以下简……