提供劳务者受害责任纠纷 (2021)苏04民终2126号

案号
(2021)苏04民终2126号
法院
江苏省常州市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2021
地域
江苏省常州市
裁判日期
2021-06-21

裁判要旨

雇员在雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案争议焦点:第一,倪金保在本次事故的雇主是谁;第二,晶久微公司应否承担赔偿责任;第三,倪金保本人是否有过错;第四,杨怀琴、倪加麟、倪正宏主张的损失应否得到支持。关于第一个争议焦点,该院认为,本次事故中倪金保的雇主是荣威公司。理由如下:第一,徐广友是荣威公司的职工,荣威公司授权徐广友与晶久微公司洽谈并签订《桥架采购合同》。该合同中明确约定由荣威公司安装管廊桥架和非管廊桥架,且案涉合同的款项晶久微公司也是直接支付给荣威公司,故荣威公司是安装的义务主体。第二,荣威公司辩称既未接到晶久微公司的安装指令,也未授权或指示徐广友从事安装,倪金保与荣威公司不存在雇佣关系。对此,该院认为,徐广友组织倪金保等人从事安装是履行《桥架采购合同》中约定的安装义务,其安排倪金保从事高空电缆铺设是履行荣威公司的职务行为。荣威公司有无授权或指示徐广友从事安装,是荣威公司内部管理程序和规范。关于第二个争议焦点,该院认为,晶久微公司应当承担连带赔偿责任。理由如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定,雇员在从事雇佣活动中因安

摘要

雇员在雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案争议焦点:第一,倪金保在本次事故的雇主是谁;第二,晶久微公司应否承担赔偿责任;第三,倪金保本人是否有过错;第四,杨怀琴、倪加麟、倪正宏主张的损失应否得到支持。关于第一个争议焦点,该院认为,本次事故中倪金保的雇主是荣威公司。理由如下:第一,徐广友是荣威公司的职工,荣威公司授权徐广友与晶久微公司洽谈并签订《桥架采购合同》。该合同中明确约定由荣威公司安装管廊桥架和非管廊桥架,且案涉合同的款项晶久微公司也是直接支付给荣威公司,故荣威公司是安装的义务主体。第二,荣威公司辩称既未接到晶久微公司的安装指令,也未授权或指示徐广友从事安装,倪金保与荣威公司

正文(节选)

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏04民终2126号上诉人(原审被告):江苏晶久微电子材料有限公司,住所地江苏省常州市金坛区金城镇盐港中路69号9幢。法定代表人:陈莹,该公司总经理。委托诉讼代理人:司马军,江苏兴坛律师事务所律师。被上诉人(原审原告):杨怀琴,女,1968年7月7日生,汉族,住江苏省扬中市。被上诉人(原审原告):倪加麟,男,1991年1月21日生,汉族,住江苏……