（2014）青行终字第398号

被告平度人社局提交的4号证据系原告出具给扬州市方正压铸有限公司的证明，该证明称赵秀辉为其公司员工，证人潘能军、丁三本均证明第三人赵秀辉系原告职工，为此被告所提交证据足以证明第三人与原告存在劳动关系。原告称与第三人不存在劳动关系的主张，不予支持。证人潘能军、丁三本的证言、丁三本的调查笔录、平度市人民医院住院病案等证据证明第三人在工作中受伤，符合认定工伤的情形，依法应当认定工伤，被告作出的青平人社伤认决字（2013）第PD000513号工伤认定决定书，符合法律规定。被告在收到第三人提出的工伤认定申请后，依法履行了立案受理、送达限期举证告知书、作出工伤认定决定书并予以送达等法律程序，因此，被告作出的工伤认定决定程序合法。综上，依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回原告的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。恒拓公司不服一审判决，上诉称：一，上诉人与被上诉人赵秀辉不存在劳动关系，赵秀辉只是做销售业务，从推销出去的产品款项中提取提成，工作时间并不受上诉人的管理和约束。二、被上诉人平度人社局提供的证人没有出庭，因而无法对其证言的

被告平度人社局提交的4号证据系原告出具给扬州市方正压铸有限公司的证明，该证明称赵秀辉为其公司员工，证人潘能军、丁三本均证明第三人赵秀辉系原告职工，为此被告所提交证据足以证明第三人与原告存在劳动关系。原告称与第三人不存在劳动关系的主张，不予支持。证人潘能军、丁三本的证言、丁三本的调查笔录、平度市人民医院住院病案等证据证明第三人在工作中受伤，符合认定工伤的情形，依法应当认定工伤，被告作出的青平人社伤认决字（2013）第PD000513号工伤认定决定书，符合法律规定。被告在收到第三人提出的工伤认定申请后，依法履行了立案受理、送达限期举证告知书、作出工伤认定决定书并予以送达等法律程序，因此，被告作出的

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）青行终字第398号上诉人（一审原告）：青岛恒拓机械有限公司。法定代表人：孙晓勤，经理。委托代理人：李春梅，山东现河律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：平度市人力资源和社会保障局。法定代表人：张作柱，局长。委托代理人：郭军。委托代理人：李杰，山东天正平律师事务所律师。被上诉人（一审第三人）：赵秀辉。青岛恒拓机械有限公司（以下简称恒拓公司）诉平度……