(2017)京03行终361号
裁判要旨
行政诉讼起诉人的起诉应当属于人民法院行政诉讼的受案范围。行政诉讼的被告应当是依法成立、具有行政资格且对外作出行政行为的机构。本案中,起诉人王某所诉朝阳劳动仲裁委并非行政机关。因此,王某以朝阳劳动仲裁委为被告向一审法院提起行政诉讼,不属于人民法院受理行政诉讼案件的范围。综上,一审法院对其起诉裁定不予立案,符合法律规定,应予维持。据此,依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第(一)项的规定,裁定如下:驳回上诉,维持一审裁定。本裁定为终审裁定。审判长 玄明虎审判员 王蕾蕾代审判员梁冬二〇一七年七月二十五日书记员 孟千壹 关注
摘要
行政诉讼起诉人的起诉应当属于人民法院行政诉讼的受案范围。行政诉讼的被告应当是依法成立、具有行政资格且对外作出行政行为的机构。本案中,起诉人王某所诉朝阳劳动仲裁委并非行政机关。因此,王某以朝阳劳动仲裁委为被告向一审法院提起行政诉讼,不属于人民法院受理行政诉讼案件的范围。综上,一审法院对其起诉裁定不予立案,符合法律规定,应予维持。据此,依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第(一)项的规定,裁定如下:驳回上诉,维持一审裁定。本裁定为终审裁定。审判长 玄明虎审判员 王蕾蕾代审判员梁冬二〇一七年七月二十五日书记员 孟千壹 关注
正文(节选)
北京市第三中级人民法院行 政 裁 定 书(2017)京03行终361号上诉人(一审起诉人)王某,女,1971年11月28日出生。上诉人王某不服北京市朝阳区人民法院(2017)京0105行初373号行政裁定,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,审理了本案。上诉人王某诉称:其于2017年3月16日到北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称朝阳劳动仲裁委)申请劳动仲裁,朝阳劳动仲裁委无正当理由严重超……