行政复议 （2019）豫71行终219号

二七劳人裁决字［2018］第20号仲裁裁决已经确认李继辉与河南老兵快跑公司存在事实劳动关系，该证据内容与本案待证事实无关，无法否定仲裁裁决的效力，本院不予采纳。本院经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，首先，郑州市人社局在受理李继辉提出的案涉工伤认定申请前，郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会作出的二七劳人裁决字［2018］第20号仲裁裁决书已经确认李继辉与河南老兵快跑公司存在事实劳动关系，河南老兵快跑公司主张李继辉与其公司不存在劳动关系的理由不能成立，本院不予采纳。其次，《工伤保险条例》第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”结合本案证据和查明的事实可见，虽然河南老兵快跑公司主张李继辉所受事故伤害不是在上下班途中或从事公司事务，但其在工伤认定过程中并未举证证明李继辉遭受交通事故时已处于下班休息状态。李继辉作为从事送餐业务的配送员，其工作时间和工作场所并不固定，其主要工作方式就是在市区骑行配送，中午2点多钟还在路上骑行配送实属正常。在上诉人无证据证实李继辉所受事故伤害非因工作原因的情况下，李继辉所受事故

二七劳人裁决字［2018］第20号仲裁裁决已经确认李继辉与河南老兵快跑公司存在事实劳动关系，该证据内容与本案待证事实无关，无法否定仲裁裁决的效力，本院不予采纳。本院经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，首先，郑州市人社局在受理李继辉提出的案涉工伤认定申请前，郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会作出的二七劳人裁决字［2018］第20号仲裁裁决书已经确认李继辉与河南老兵快跑公司存在事实劳动关系，河南老兵快跑公司主张李继辉与其公司不存在劳动关系的理由不能成立，本院不予采纳。其次，《工伤保险条例》第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单

郑州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2019）豫71行终219号上诉人（原审原告）河南省老兵快跑商务信息咨询有限公司，住所地郑州市二七区新圃西街2号院3号楼2单元30层3005号。法定代表人屈磊，该公司总经理。委托代理人王甜甜，河南省老兵快跑商务信息咨询有限公司工作人员。被上诉人（原审被告）郑州市人力资源和社会保障局，住所地河南省郑州市中原区陇海西路360号。法定代表人李德耀，该局局长。委托代……