申请撤销仲裁裁决 （2016）川13民特16号

我国《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形”。本案中，申请人南充宁东公司以王建平“拒不服从公司生产安排，擅自脱岗、旷工，给公司生产经营造成严重影响且造成经济损失，后仍未到车泵生产岗位工作”为由，作出了解除劳动合同的处理意见。王建平虽不认可其擅自脱岗、旷工，但接受了该处理意见，并领取了应发放的工资，应视为用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，故依法南充宁东公司应当向王建平支付经济补偿金。现申请人认为王建平有过错，公司是根据劳动法以及公司的管理制度解除的劳动合同，不符合支付

我国《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形”。本案中，申请人南充宁东公司以

四川省南充市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）川13民特16号申请人南充市宁东商品混凝土有限责任公司，住所地四川省南充市嘉陵区文峰镇石龙桥村。法定代表人任红利，经理。委托代理人谢厚良，四川君合律师事务所律师。被申请人王建平，男，汉族，生于1979年10月10日，四川省嘉陵区人，住南充市高坪区。申请人南充市宁东商品混凝土有限责任公司（以下简称“南充宁东公司”）与被申请人王建平申请撤销仲裁裁决……