劳动争议 （2015）厦民终字第2043号

李东旭、康奥公司之间存在劳动关系，双方的合法权益依法应当受到保护。一、关于李东旭要求康奥公司额外支付一个月工资2600元问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。李东旭该项请求未经仲裁前置程序处理，且与李东旭申请仲裁的事项也不具有“不可分性”，故对李东旭的此项主张，原审法院不予处理。关于经济补偿金问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定：证人提供的对与其有亲属或者其他密切关系的当事人有利的证言，其证明力一般小于其他证人证言。三个证人张某、徐苏玲、唐义新均为康奥公司康奥公司在职员工，与康奥公司具有利害关系，其证言的证明力小于李东旭陈述，李东旭对三个证人证言均不予确认，故原审法院对三个证人证言不予采信。李东旭于2014年9月25日与康奥公司办理完工作交接手续，双方劳动关系已实际解除，李东旭、康奥公司均未能提供充分证据证明其主张，原审法院综合本案情况认为，李东旭、康

李东旭、康奥公司之间存在劳动关系，双方的合法权益依法应当受到保护。一、关于李东旭要求康奥公司额外支付一个月工资2600元问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。李东旭该项请求未经仲裁前置程序处理，且与李东旭申请仲裁的事项也不具有“不可分性”，故对李东旭的此项主张，原审法院不予处理。关于经济补偿金问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定：证人提供的对与其有亲属或者其他

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）厦民终字第2043号上诉人（原审被告）厦门康奥实业有限公司。法定代表人王少军，董事长。委托代理人郑志宁，福建金海湾律师事务所律师。委托代理人林琳，福建金海湾律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）李东旭，男，汉族，1973年10月19日出生。委托代理人李长江（系被上诉人父亲），男，汉族，1946年12月9日出生。上诉人厦门康奥实业有限公司（下称……