（2014）东中法民五终字第2235号

虽然潘金玲申请劳动仲裁不获受理，依照《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（二）》第三条的规定，潘金玲持有三格厂确认的工资支付协议，诉讼请求亦不涉及劳动关系的其他争议，潘金玲直接起诉至原审法院符合法律规定，原审法院依法予以受理。本案的争议焦点为：一、三格厂是否拖欠潘金玲工资23361元；二、如果三格厂需要支付潘金玲工资，那么倪军与黄志军是否需要对该债务承担连带清偿责任。关于第一个争议焦点。潘金玲主张三格厂拖欠其2010年4月至2011年12月工资23361元未付，有工资支付协议为证，黄志军对该证据不予确认，但未提交有效证据予以反驳，原审法院不予采纳。根据工资支付协议显示，三格厂确实存在拖欠潘金玲2010年4月至2011年12月工资23361元未付的事实，潘金玲要求三格厂支付上述工资合法有据，原审法院予以支持。关于第二个争议焦点。三格厂是一家个人独资企业，能独立对外承担民事责任，三格厂在对外的民事行为中产生的民事责任，应由其自行承担。黄志军、倪军虽合伙经营三格厂，但这属于三格厂内部关系，该两人无需就三格厂的债务对外承担民事责任。潘金玲要求黄志军、倪军对三格厂拖欠潘金玲工资承

虽然潘金玲申请劳动仲裁不获受理，依照《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（二）》第三条的规定，潘金玲持有三格厂确认的工资支付协议，诉讼请求亦不涉及劳动关系的其他争议，潘金玲直接起诉至原审法院符合法律规定，原审法院依法予以受理。本案的争议焦点为：一、三格厂是否拖欠潘金玲工资23361元；二、如果三格厂需要支付潘金玲工资，那么倪军与黄志军是否需要对该债务承担连带清偿责任。关于第一个争议焦点。潘金玲主张三格厂拖欠其2010年4月至2011年12月工资23361元未付，有工资支付协议为证，黄志军对该证据不予确认，但未提交有效证据予以反驳，原审法院不予采纳。根据工资支付协议显示，三格厂确

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）东中法民五终字第2235号上诉人（原审被告）：倪军，男。被上诉人（原审原告）：潘金玲，女。被上诉人（原审被告）：黄志军，男。委托代理人：吴剑良，广东广大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞市长安三格五金制品厂。投资人：李琴。上诉人倪军因与被上诉人潘金玲、黄志军、东莞市长安三格五金制品厂（以下简称三格厂）追索劳动报酬纠纷一案，不服广东省东莞……