申请撤销仲裁裁决 （2018）闽02民特66号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第一款规定，仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。而且，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十条第一款和第二款规定，仲裁庭裁决案件时，申请人根据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项，应当适用终局裁决。前款经济补偿包括《中华人民共和国劳动合同法》规定的竞业限制期限内给予的经济补偿、解除或者终止劳动合同的经济补偿等；赔偿金包括劳动合同法规定的未签订书面劳动合同第二倍工资、违法约定试用期的赔偿金、违法解除或者终止劳动合同的赔偿金等。据此，郭丽芬仲裁申请的未签订书面劳动合同的二倍工资差额属于赔偿金性质，未超过厦门本地最低工资标准十二个月的金额20400元，与上述规则相符，原仲裁裁决适用终局裁决，并无不当。科锐公司提出的分段计算月最低工资标准十二个月金额的方法，并无依据。至于双方是否签订了书面劳动合同问题系原仲裁裁决依据相关证据所作的事实认定，且不存在裁决所根据的证据是伪造的或对方当事人隐瞒了足以影响公正裁
摘要
厦门科锐能源服务有限公司、郭丽芬申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
福建省厦门市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）闽02民特66号申请人：厦门科锐能源服务有限公司，住所地福建省厦门市集美区后溪镇厦门北站商务运营中心珩田路438号5层。法定代表人：冯爱华，该公司总经理。委托诉讼代理人：邱兵，男，该公司职员。被申请人：郭丽芬，女，1986年2月8日出生，汉族，住福建省厦门市集美区。委托诉讼代理人：李文涛（郭丽芬配偶），住山东省广饶县。申请人厦门科锐能源服务有限……