劳动合同纠纷 （2014）渝五中法民终字第00264号

劳动者与用人单位的合法权益均应受到法律保护。关于解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应约定工作地点。本案中，根据双方劳动合同的约定，赵笠辰的工作地点为“重庆”。因英模特制衣公司的住所地在上海，故双方约定工作地点为重庆已属于约定了相对确定的工作地点。且根据赵笠辰从事商场专柜销售工作的行业特点和英模特制衣公司的经营情况，确实存在英模特制衣公司根据工作安排进行人员调动的情形。故对该合同中“重庆”的文义理解应为重庆辖区，包含江津与南坪。且该合同条款中关于工作地点为“重庆”的填写系赵笠辰本人亲自填写，应视为赵笠辰在签订合同时同意英模特制衣公司在重庆辖区范围内为其安排工作。现因英模特制衣公司位于重百江津商场的专柜被撤除，英模特制衣公司在保证赵笠辰同样工作待遇的基础上将其调往南坪工作符合双方劳动合同的约定，不属于对劳动合同的变更，不适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项的规定。因英模特制衣公司有权依照劳动合同的约定将赵笠辰调往南坪工作，但赵笠辰收到三份到岗通知后仍拒不到岗，并连续旷工七日以上。根据英模特制衣公司《店铺员工手册》的规定

劳动者与用人单位的合法权益均应受到法律保护。关于解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应约定工作地点。本案中，根据双方劳动合同的约定，赵笠辰的工作地点为“重庆”。因英模特制衣公司的住所地在上海，故双方约定工作地点为重庆已属于约定了相对确定的工作地点。且根据赵笠辰从事商场专柜销售工作的行业特点和英模特制衣公司的经营情况，确实存在英模特制衣公司根据工作安排进行人员调动的情形。故对该合同中“重庆”的文义理解应为重庆辖区，包含江津与南坪。且该合同条款中关于工作地点为“重庆”的填写系赵笠辰本人亲自填写，应视为赵笠辰在签订合同时同意英模特制衣公司在重庆

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝五中法民终字第00264号上诉人（原审原告）上海英模特制衣有限公司，住所地上海市浦东新区金皖路389号金门广场607室，组织机构代码60725212－4。法定代表人MARCLEGRIS，总经理。委托代理人陈昱、刘任锋，重庆百君律师事务所律师。上诉人（原审被告）赵笠辰。上诉人上海英模特制衣有限公司（以下简称英模特制衣公司）因与上诉人赵笠辰劳动合同……