生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）鲁13民终1180号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担赔偿责任。”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，李富中与郭淑实系雇佣关系，对李富中要求郭淑实承担赔偿责任的请求，予以支持。从李富中的赔偿明细可以看出李富中依据2015年度人身损害赔偿标准计算赔偿损失，予以尊重。郭淑实对李富中的伤残鉴定提出异议并申请重新鉴定，但未缴纳相应费用，视为放弃重新鉴定的权利。根据侵权责任法相关法律规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中李富中在没有进行专业培训且未采取安全防护措施下导致在建筑工地中受伤，也存在一定的过错，考虑到李富中系60岁以上的老人及本案证据，认为其应承担30%责任为宜。李富中的其他诉讼请求于法无据，予以驳回。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十六条，《中华人民共和国民法通则》第九十八条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条之规定，判决：一、郭淑实一次性赔偿李富中
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担赔偿责任。”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，李富中与郭淑实系雇佣关系，对李富中要求郭淑实承担赔偿责任的请求，予以支持。从李富中的赔偿明细可以看出李富中依据2015年度人身损害赔偿标准计算赔偿损失，予以尊重。郭淑实对李富中的伤残鉴定提出异议并申请重新鉴定，但未缴纳相应费用，视为放弃重新鉴定的权利。根据侵权责任法相关法律规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中李富中在没有进行专业培训且未采取安全防护
正文（节选）
山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁13民终1180号上诉人（原审被告）：郭淑实，男，1970年2月8日出生，汉族，农民，住沂水县。委托诉讼代理人：刘秀红，山东廷峰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李富中，男，1945年10月1日出生，汉族，农民，住沂水县。委托诉讼代理人：王启明，山东成全律师事务所律师上诉人郭淑实因与被上诉人李富中生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服山东省……