（2017）吉24行终4号

国务院《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”根据本条第（六）项规定，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。本案中，上诉人林海波的伤害系在上下班途中因路滑本人摔倒造成，不符合上述条款规定，故不能认定为工伤。同时，根据本条规定可以明确，“上下班途中”与“工作时间”为两个不同的时间概念，需要适用各自相应的法条。故对上诉人林海波提出的“上下班途中”属于因工作所需要的时间，应属于“工作时间”，自己的情形应适用《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（三

国务院《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”根据本条第（六）项规定，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运

延边朝鲜族自治州中级人民法院行 政 判 决 书（2017）吉24行终4号上诉人（原审原告）林海波，男，1965年9月7日出生，汉族，中国农业银行股份有限公司长白山支行员工，现住安图县二道白河镇。被上诉人（原审被告）安图县人力资源和社会保障局，住所安图县明月镇。法定代表人元哲龙，局长。原审第三人中国农业银行股份有限公司长白山支行，住所长白山保护开发区池北大街。法定代表人赵晓明，行长。上诉人林海波与被……