劳动争议 （2017）辽01民终12624号
裁判要旨
劳动者的合法权益应受到法律保护。对于李雅娟主张沈阳化工厂庆新福利厂给付其未能按期办理退休导致的损失，沈阳化工厂庆新福利厂拖欠统筹部分的社会保险费，导致李雅娟不能按期退休。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条的规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。用人单位对于社会保险的统筹部分负有缴纳义务，其拖欠统筹部分的社会保险，导致李雅娟不能按期退休，应当承担赔偿责任。该赔偿责任已经生效的判决确认，其合理部分，予以支持。庭审中李雅娟、沈阳化工厂庆新福利厂对沈阳化工厂庆新福利厂相同岗位、相同工龄人员养老金为每月工资1,703元表示认可，对李雅娟的请求从2016年5月计算至2017年10月期间其未能按期办理退休导致的损失为30,654元（1,703×18个月），予以支持。关于李雅娟主张的利息和精神损失费，没有法律依据，不予支持。综上所述，一审法院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定判决：一、被告沈阳化工厂庆新福利厂于本判决书生效之日起十日内赔偿原告李雅娟自2016年5月至2017
摘要
沈阳化工厂庆新福利厂与李雅娟劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终12624号上诉人（原审被告）：沈阳化工厂庆新福利厂，住所地沈阳市。法定代表人：张铁岩，该厂厂长。委托诉讼代理人：邵静，女，该单位员工。被上诉人（原审原告）：李雅娟，女，1965年10月19日出生，汉族，住沈阳市。上诉人沈阳化工厂庆新福利厂因与被上诉人李雅娟劳动争议纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2017）辽0106民初6349号……