（2014）盘中民二终字第00424号

劳动关系应是指劳动者在劳动过程中与用人单位建立的用工关系。确定劳动关系的主要标准应是劳动者实际提供劳动，用人单位实际用工，不以是否书面劳动合同为准及用人单位按月或者约定按月向劳动者支付劳动报酬、用人单位允许劳动者以用人单位员工的名义工作、劳动者为用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，遵守用人单位的劳动纪律，获得用人单位的报酬，受到用人单位的劳动保护等。本案中，上诉人盘锦隆昌建筑安装工程有限公司将砌筑工程分包予了案外人高振东，高振东雇佣被上诉人张树国做工。因高振东并非是上诉人的员工，其并未与上诉人建立劳动关系，其也未以上诉人的名义进行施工工人的选任、招聘、管理等，高振东与上诉人之间仅是分包发包人与承包人的关系。被上诉人张树国在原审诉讼中，认可其受高振东的雇佣做工、工资由高振东支付、工作由高振东安排，且被上诉人张树国也无充分证据证明其在工作中受上诉人的管理和支配及在上诉人处领取报酬。据此，可以认定被上诉人张树国在工作中并不受上诉人单位的规章制度管理和支配，被上诉人张树国并未与上诉人建立劳动关系。因高振东为自然人，其不具备相应的劳务承包资质，也不具备法定的用工主体资格，其与被上诉人张树国建立

劳动关系应是指劳动者在劳动过程中与用人单位建立的用工关系。确定劳动关系的主要标准应是劳动者实际提供劳动，用人单位实际用工，不以是否书面劳动合同为准及用人单位按月或者约定按月向劳动者支付劳动报酬、用人单位允许劳动者以用人单位员工的名义工作、劳动者为用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，遵守用人单位的劳动纪律，获得用人单位的报酬，受到用人单位的劳动保护等。本案中，上诉人盘锦隆昌建筑安装工程有限公司将砌筑工程分包予了案外人高振东，高振东雇佣被上诉人张树国做工。因高振东并非是上诉人的员工，其并未与上诉人建立劳动关系，其也未以上诉人的名义进行施工工人的选任、招聘、管理等，高振东与上诉人之间仅是分包发包人

辽宁省盘锦市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）盘中民二终字第00424号上诉人（原审原告）：盘锦隆昌建筑安装工程有限公司，住所地辽宁省大洼县。法定代表人：赵云坤，该公司经理。委托代理人：高秀元，辽宁浩澜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张树国，男，汉族，无职业，住辽宁省凌源市。委托代理人：徐金龙，男，汉族，辽河油田职工，住辽宁省盘锦市兴隆台区。上诉人盘锦隆昌建筑安装工程有限公司因劳动争……