工伤保险待遇纠纷 (2015)渭中民一终字第00331号

案号
(2015)渭中民一终字第00331号
法院
陕西省渭南市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2015
地域
陕西省渭南市
裁判日期
2015-09-02

裁判要旨

被上诉人邹朝平于2014年6月开始在上诉人白水县烽源煤业有限责任公司处从事井下运输工作,双方虽未签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系。2014年7月10日,被上诉人在工作时受伤,在白水县骨科医院治疗,2014年9月12日渭南市人力资源和社会保障局认定被上诉人邹朝平属工伤,2014年12月15日渭南市劳动鉴定委员会作出鉴定,邹朝平劳动功能障碍等级为玖级。现双方已自行解除了劳动关系,上诉人应承担被上诉人相应的工伤保险待遇。原审判决根据本案实际情况,判决上诉人支付被上诉人相关的工伤保险待遇共计112471元并无不当,依法应予维持。上诉人主张被上诉人住院期间工队派人护理,护理费用工队已经承担以及被上诉人的生活费及住院伙食补助费工队均已承担的理由,因上诉人并未提供相关证据证明,故其理由不予采信;上诉人主张双方之间属雇佣关系,应属人身损害赔偿法律关系的理由,与本案事实不符,依法不予采信。综上,原审判决认定事实清楚,适用法律正确。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人白水县烽源煤业有限责任公司承担。本判决为终

摘要

被上诉人邹朝平于2014年6月开始在上诉人白水县烽源煤业有限责任公司处从事井下运输工作,双方虽未签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系。2014年7月10日,被上诉人在工作时受伤,在白水县骨科医院治疗,2014年9月12日渭南市人力资源和社会保障局认定被上诉人邹朝平属工伤,2014年12月15日渭南市劳动鉴定委员会作出鉴定,邹朝平劳动功能障碍等级为玖级。现双方已自行解除了劳动关系,上诉人应承担被上诉人相应的工伤保险待遇。原审判决根据本案实际情况,判决上诉人支付被上诉人相关的工伤保险待遇共计112471元并无不当,依法应予维持。上诉人主张被上诉人住院期间工队派人护理,护理费用工队已经承担以及被上

正文(节选)

陕西省渭南市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渭中民一终字第00331号上诉人(原审原告)白水县峰源煤业有限责任公司。法定代表人袁宝成,系该公司董事长。委托代理人高延锋,白水县城关法律服务所法律工作者。委托代理人郑久华,男,汉族,1979年1月2日出生,住蒲城县城关镇东大街七号,系该公司职工。被上诉人(原审被告)邹朝平,男,1982年10月15日出生,汉族,住陕西省石泉县喜河镇团结村*组,……