合同纠纷 （2018）皖08民终392号
裁判要旨
本案争议的焦点是：一、黄梅戏学院与艺苑校园服务公司于2012年8月27日签订的《安徽黄梅戏艺术职业学院后勤服务承包合同》到期后是否应当续约？二、如何理解2013年2月4日黄新民校长在2012年11月8日《请求执行招标的报告》上的批示意见？即续约是二年还是三年？三、黄新民校长的批示是否合法有效？关于焦点一，虽然黄梅戏学院与艺苑校园服务公司于2012年8月27日签订的《安徽黄梅戏艺术职业学院后勤服务承包合同》约定的服务管理期限于2017年7月30日届满，但在合同履行期限内艺苑校园服务公司于2012年11月8日即向黄梅戏学院提交了《关于请求执行招标的报告》，在该报告上明确提出了“在男女宿舍管理合同上综合补偿延期五年”的要求，这一要求明显包含合同内容的主要条款，依据《中华人民共和国合同法》第14条、第15条的规定，艺苑校园服务公司这一要求明显属于要约行为，并不属于要约邀请。黄梅戏学院收到该报告后，时任校长黄新民于2013年2月4日在该报告上签署了“鉴于该项目实施推迟一年及部分项目已调整等诸多因素，请陈咏校长按招标约定最高期限并延长一年，共计延长两年作为补偿垫资人相应损失签订补充协议”的意见。依
摘要
安徽黄梅戏艺术职业学院、安庆市艺苑校园后勤服务有限公司合同纠纷二审民事判决书 合同纠纷
正文（节选）
安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖08民终392号上诉人（原审原告、反诉被告）：安徽黄梅戏艺术职业学院，住所地安徽省安庆市宜秀区学院路*号。法定代表人：苏斌，该学院院长。委托诉讼代理人：徐小军，安徽长江人律师事务所律师。被上诉人（原审被告、反诉原告）：安庆市艺苑校园后勤服务有限公司，住所地安徽省安庆市宜秀区大龙山镇（安徽黄梅戏艺术职业学院内）。法定代表人：邵成节，该公司执行董……