责任保险合同纠纷 （2018）津01民终5664号
裁判要旨
天津市利宝丰科技有限公司、鼎和财产保险股份有限公司郑州中心支公司之间签订的雇主责任险保险合同合法有效，双方应按合同约定履行各自的义务。天津市利宝丰科技有限公司职工白金宝在保险期限内因工作受伤，经天津市静海区人力资源和社会保障局认定为工伤，并由天津市静海区劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁，天津市利宝丰科技有限公司已履行了仲裁书确定的赔偿义务，赔偿数额未超出保险赔偿限额，符合雇主责任险保险合同约定的赔偿条件，鼎和财产保险股份有限公司郑州中心支公司应在雇主责任险限额内对天津市利宝丰科技有限公司予以理赔。按照保险合同中约定医疗费用免赔额100元，医疗费用报销比例为90%，鼎和财产保险股份有限公司郑州中心支公司应赔付的医疗费赔偿数额计算为（医疗费19375元-100元）×90%=17347.50元。综上，依照《中华人民共和国保险法》第十条、第十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决：鼎和财产保险股份有限公司郑州中心支公司在死亡伤残赔偿限额内赔付天津市利宝丰科技有限公司一次性伤残补助金、工伤医疗补助
摘要
鼎和财产保险股份有限公司郑州中心支公司、天津市利宝丰科技有限公司责任保险合同纠纷二审民事判决书 责任保险合同纠纷
正文（节选）
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津01民终5664号上诉人（原审被告）：鼎和财产保险股份有限公司郑州中心支公司，住所地河南省郑州市郑东新区才高街16号龙潭毛尖大厦四楼。主要负责人：许辉，总经理。委托诉讼代理人：张丽宾，该公司职员。委托诉讼代理人：于小佩，该公司职员。被上诉人（原审原告）：天津市利宝丰科技有限公司，住所地天津市静海区大邱庄镇百亿道22号。主要负责人：杨绍民，总经理……