劳动争议 （2018）辽02民终5470号
裁判要旨
原告提起的劳动争议，劳动仲裁前置是法院受理案件的前提条件。因原告在仲裁申请时未提交被申请人的主体资格证明致劳动人事争议仲裁委员会不予受理。根据相关法律规定，劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回起诉。故原告应在提交相关的被申请人主体明确的情况下，先行进行劳动争议仲裁程序。综上，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条之规定，裁定如下：驳回原告刘晓黎的起诉。案件受理费10元，退还原告。本院审理查明，上诉人向一审法院提交了其于2008年、2010年、2013年三次与四川力诚百货股份有限公司签订的劳动合同。国家企业信用信息公示系统《企业信用信息公示报告》显示，2016年11月10日四川力诚百货股份有限公司名称变更为力诚国际贸易股份有限公司，即本案被上诉人。被上诉人提交了2016年11月10日四川省工商行政管理局出具的《准予变更登记通知书》。2018年2月23日被上诉人就本案进行了答辩。本院认为，《最高人
摘要
刘晓黎与力诚国际贸易股份有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）辽02民终5470号上诉人（原审原告）：刘晓黎，女，1988年11月4日生，汉族，住大连市中山区。委托诉讼代理人：姚炜，辽宁宏展律师事务所律师。委托诉讼代理人：苗蓬越，辽宁宏展律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：力诚国际贸易股份有限公司，住所地成都市人民南路二段18号川信大厦1楼。法定代表人：陈龙，该公司董事长。上诉人刘晓黎因与被上诉人力诚国……