工伤保险待遇纠纷 （2016）川06民终405号

原告黄晓彪系被告环宇公司的员工，其因工作的原因受到伤害，并已被认定为工伤，构成九级伤残，则黄晓彪应当按照《工伤保险条例》的相关规定，享受相应的工伤保险待遇。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》之规定，虽然旌阳区劳动人事争议仲裁委员会对原告黄晓彪的仲裁申请作出了不予受理的通知，但仍属经过了劳动仲裁前置程序，被告环宇公司抗辩本案未经仲裁的理由本院不予采信。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，参照《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知（川府发【2011】28号）》第二条第三款之规定，原告黄晓彪的一次性工伤医疗补助金为22086元（3681元/月×6个月）；一次性就业补助金36810元（3681元/月×10个月）。上述两项共计58896元，原告只主张57488元，根据当事人意思自治原则，本院予以确认。据此，依照中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第三十七条之规定，判决：一、解除原告黄晓彪与被告德阳市环宇制冷设备有限公司的劳动关系；二、被告德阳市环宇制冷设备有限公司于本判决生效之日起十日内向原告黄晓彪支付工伤待遇共计57488元。如未按本判决指定期间履行

原告黄晓彪系被告环宇公司的员工，其因工作的原因受到伤害，并已被认定为工伤，构成九级伤残，则黄晓彪应当按照《工伤保险条例》的相关规定，享受相应的工伤保险待遇。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》之规定，虽然旌阳区劳动人事争议仲裁委员会对原告黄晓彪的仲裁申请作出了不予受理的通知，但仍属经过了劳动仲裁前置程序，被告环宇公司抗辩本案未经仲裁的理由本院不予采信。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，参照《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知（川府发【2011】28号）》第二条第三款之规定，原告黄晓彪的一次性工伤医疗补助金为22086元（3681元/月×6个月）；一

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川06民终405号上诉人（原审被告）德阳市环宇制冷设备有限公司，住所地四川省德阳市.法定代表人丁加富，经理。被上诉人（原审原告）黄晓彪，男，汉族，1981年10月16，住四川省平昌县.委托代理人付祥斌，四川心精诚律师事务所律师。上诉人德阳市环宇制冷设备有限公司（以下简称环宇公司）因与被上诉人黄晓彪工伤保险待遇纠纷一案，不服德阳市旌阳区人民法院（……