（2014）唐民一终字第235号

樊春霞原系原告遵化市顺达加油站职工，其在上班途中，受到本人无责任的交通事故伤害死亡，经唐山市人力资源和社会保障局认定为工伤（亡）。原告遵化市顺达加油站作为用人单位，理应支付其因工死亡的工亡待遇。依据《工伤保险条例》第三十九条第一款规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由国务院社会化保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人居可支配收入的20倍。”根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条的规定：“上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：…。（三）工亡职工父母男年满60周岁，女年满55周岁的”。樊春霞

樊春霞原系原告遵化市顺达加油站职工，其在上班途中，受到本人无责任的交通事故伤害死亡，经唐山市人力资源和社会保障局认定为工伤（亡）。原告遵化市顺达加油站作为用人单位，理应支付其因工死亡的工亡待遇。依据《工伤保险条例》第三十九条第一款规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）唐民一终字第235号上诉人（原审原告）遵化市顺达加油站，住所地遵化市东二环北路西侧。负责人岳明。委托代理人李晓波，男，1956年4月4日出生，汉族，居民。委托代理人赵春青，河北力公律师事务所律师。上诉人（原审被告）李成纲，工人。上诉人（原审被告）李某某，儿童。法定代理人李成纲，（系李某某父亲），1979年3月29日出生，汉族，工人，现住遵化市遵……