劳动争议 （2019）京0114民初20585号
裁判要旨
根据我国民事诉讼法的规定，当事人有进行答辩，并对对方当事人提交的证据进行质证的权利。 吴金标经本院依法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了质证的权利。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，蜂行天下供应链公司要求不支付吴金标2018年11月至2019年2月期间的工资及差旅费，但其与吴金标所签订的《解除劳动合同协议书》明确注明尚欠吴金标此期间工资及差旅费，故其请求，依据不足，本院不予支持。 《解除劳动合同协议书》中注明2019年2月工资以实际考勤为准，蜂行天下供应链公司提交工资表，证明吴金标2019年2月工资数额为4309.38元，吴金标未到庭质证，故本院采信工资表真实性，故蜂行天下供应链公司应支付吴金标2018年11月至2019年2月期间工资28486.23元及差旅费408元。 吴金标要求支付经济补偿金，因该项强求，未经仲裁前置，本院不予处理。 综上所述，本院依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》
摘要
蜂行天下供应链管理（北京）有限公司与吴金标劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市昌平区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0114民初20585号原告：蜂行天下供应链管理（北京）有限公司，住所地：北京市昌平区。 法定代表人：梁凯，总经理。 委托诉讼代理人：辛佩珈，女，1990年3月3日出生，汉族，本公司员工。 被告：吴金标，男，1987年3月19日出生，汉族，住安徽省马鞍山市当涂县。 原告蜂行天下供应链管理（北京）有限公司（以下简称：蜂行天下供应链公司）诉被告吴金标……