工伤保险待遇纠纷 （2016）赣07民终3828号

一、关于李德贵提出一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金（以下简称“三金”）工伤待遇问题。李德贵因工受伤，经赣州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残等级，故予以采信。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资；根据《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十条规定，李德贵一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资，一次性伤残就业补助金为13个月本人工资。李德贵发生工伤时59岁，距离法定退休年龄不足一年，一次性伤残就业补助金为7.8个月本人工资。李德贵在工作日的第七天因工受伤，工作时间不足一个月，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，李德贵受伤前工伤待遇的“三金”标准应按统筹地区在岗职工平均工资的60%计算，即3696/月×60%＝2217.6元/月。因此，李德贵一次性伤残补助金为2217.6元/月×7个月＝15523.2元；一次性医疗补助金为2217.6元/月×4个月＝8870.4元；一次性伤残就业补助金2217.6元/月×7.8个月＝17297.28元。根据《工伤保险条例》相关规定，劳动者在工作遭受事故伤害严重后，用人单位应主动积极地按照法律、法

一、关于李德贵提出一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金（以下简称“三金”）工伤待遇问题。李德贵因工受伤，经赣州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残等级，故予以采信。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资；根据《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十条规定，李德贵一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资，一次性伤残就业补助金为13个月本人工资。李德贵发生工伤时59岁，距离法定退休年龄不足一年，一次性伤残就业补助金为7.8个月本人工资。李德贵在工作日的第七天因工受伤，工作时间不足一个月，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，李德贵受伤前工伤待遇的“

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣07民终3828号上诉人（原审原告）：大余明发矿业有限公司。住所地：大余县南安镇新华工业园。法定代表人：ＸＸ，董事长。委托诉讼代理人：朱海强，江西红土地律师事务所律师。上诉人（原审被告）：李德贵，男，1956年10月7日出生，汉族，家住大余县。委托诉讼代理人：蓝中华，大余县弘大法律服务所法律工作者。上诉人大余明发矿业有限公司（以下简称“明发矿……