提供劳务者受害责任纠纷 （2018）苏01民终10915号

欧创樵雅公司与辛某签订的〈安装工程承包合同〉，构成非法转包、违法分包，该合同无效，该合同中解决争议的条款违反了法律的禁止性规定，亦为无效。根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质的，应当与雇主承担连带赔偿责任。故一审法院认为欧创樵雅公司提出的合同中盖的是项目专用章，事后公司对该合同的效力没有追认，以及在该合同约定，施工过程中出现的一切大小工伤事故由乙方负责，甲方不承担任何连带责任的辩解意见不能达到欧创樵雅公司在本案中不承担赔偿责任的证明目的。张磊作为劳动者在施工过程中，严重违反安全施工规定，未佩戴安全带、安全帽在顶棚施工，是导致此事故发生的主要原因。同时张磊是雇主与提供劳务者双重身份，张磊在为自己与辛某、秦龙提供劳务过程中受伤，其作为雇主的身份负有相应的管理责任。欧创樵雅公司将涉案采光井雨棚工程分包给不具备承包建设工程相应建设资质的辛某，存在过错。根据双方的过错程度，以张磊承担主要责任，自行承担70%的责任，欧创樵雅公司承担次要责任，承担30%责任，赔偿张磊各项损失77436.5元（25812

欧创樵雅公司与辛某签订的〈安装工程承包合同〉，构成非法转包、违法分包，该合同无效，该合同中解决争议的条款违反了法律的禁止性规定，亦为无效。根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质的，应当与雇主承担连带赔偿责任。故一审法院认为欧创樵雅公司提出的合同中盖的是项目专用章，事后公司对该合同的效力没有追认，以及在该合同约定，施工过程中出现的一切大小工伤事故由乙方负责，甲方不承担任何连带责任的辩解意见不能达到欧创樵雅公司在本案中不承担赔偿责任的证明目的。张磊作为劳动者在施工过程中，严重违反安全施工规定，未佩戴安全

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏01民终10915号上诉人（原审原告）：张磊，男，1986年11月15日出生，汉族，住河南省商丘市。委托诉讼代理人：栗景伟，上海方锐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：商丘市欧创樵雅铁艺制品有限公司，住所地河南省商丘市梁园区建设北路**。法定代表人：郭保伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：梁馨，女，该公司职工。委托诉讼代理人：王德彦，江苏志国……