（2015）沪二中民三（民）终字第869号

对于许才凤入职时间的争议。许才凤认为其于2003年6月进入绿伞科技公司。绿伞科技公司认为许才凤于2004年2月进入公司做兼职，2008年开始做全职，但根据许才凤的员工入职登记表显示，许才凤的入职时间为2003年4月，并且由绿伞科技公司2014年2月颁发的荣誉证书证明许才凤已工作10年，故上述证据能够证明许才凤的主张，而绿伞科技公司对其主张并无证据证明，故原审法院对许才凤的主张予以采信，认定许才凤于2003年6月进入绿伞科技公司工作。许才凤认为自2014年1月1日起，绿伞科技公司未再与其签订过劳动合同。但是，司法鉴定结论显示，在期限为2014年1月1日至2019年12月31日的《劳务合同续订书》落款处的“许才凤”签名以及落款时间“XXXXXXXX”系许才凤本人所写。现许才凤的主张与司法鉴定结论不符，其亦未提供证据证明上述内容不是其所写，故对许才凤的主张不予采信。因此，对许才凤要求绿伞科技公司支付其2014年1月至2014年7月期间未签订劳动合同双倍工资27，349.07元的诉讼请求，不予支持。绿伞科技公司于2014年7月14日与许才凤解除劳动合同，对此，应当由绿伞科技公司举证证明其解除劳

对于许才凤入职时间的争议。许才凤认为其于2003年6月进入绿伞科技公司。绿伞科技公司认为许才凤于2004年2月进入公司做兼职，2008年开始做全职，但根据许才凤的员工入职登记表显示，许才凤的入职时间为2003年4月，并且由绿伞科技公司2014年2月颁发的荣誉证书证明许才凤已工作10年，故上述证据能够证明许才凤的主张，而绿伞科技公司对其主张并无证据证明，故原审法院对许才凤的主张予以采信，认定许才凤于2003年6月进入绿伞科技公司工作。许才凤认为自2014年1月1日起，绿伞科技公司未再与其签订过劳动合同。但是，司法鉴定结论显示，在期限为2014年1月1日至2019年12月31日的《劳务合同续订书》

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三（民）终字第869号上诉人（原审原告）上海绿伞环保科技发展有限公司，住所地上海市。法定代表人于利民，董事长。委托代理人吴宇驰，上海市雄风律师事务所律师。上诉人（原审被告）许才凤，女，1974年11月24日出生，回族，住上海市。委托代理人黄国琪，男，1960年10月24日出生，汉族，住上海市。委托代理人孙义荣，上海孙义荣律师事务所律师。上……